Московский технологический университет — ведущий государственный вуз, который образован в результате объединения МИРЭА, МГУПИ, МИТХТ им. М.В. Ломоносова и ряда научных институтов. В университете сегодня ведется подготовка по наиболее востребованным образовательным программам в сферах IT, компьютерной безопасности, электроники, радиотехники, робототехники, химии и других, а также предоставляются широкие возможности получения дополнительного образования. МИРЭА тесно сотрудничает с ведущими предприятиями приоритетных отраслей промышленности, на которых студенты приобретают реальные навыки работы еще во время обучения в вузе. Именно такой подход к обучению гарантирует выпускникам университета трудоустройство на интересных и высокооплачиваемых должностях.

15 плюсов обучения у нас

  • Государственный вуз
    По окончании Московского технологического университета выпускники получают государственный диплом, признанный как в России, так и за рубежом.
  • Военная кафедра и отсрочка от военной службы
    МИРЭА — один из 15 московских вузов, где сохранилась военная кафедра. Занятия по военной подготовке проходят для студентов всех образовательных программ. При успешном окончании обучения выпускники увольняются в запас. Учащимся очной (дневной) формы обучения предоставляется отсрочка от военной службы.
  • >50 предприятий-партнеров
    МИРЭА тесно сотрудничает с предприятиями сферы высоких технологий: корпорациями «Ростех», «Росатом», «Роскосмос» и другими. Студенты изучают часть дисциплин на реальном производстве и, хорошо себя зарекомендовав, получают там работу.
  • >4000 бюджетных мест
    Ежегодно для поступающих на первый курс выделяется более 4000 бюджетных мест. Университет практикует предоставление скидок или рассрочек платежей для студентов, обучающихся на платной основе. При хорошей успеваемости и при наличии мест на направлении возможен перевод на бюджет.
  • Потенциал 3-х университетов
    Московский технологический университет — результат объединения МИРЭА, МГУПИ, МИТХТ им. М.В. Ломоносова и ряда крупных образовательных, научных, конструкторских и производственных организаций. Реструктуризация в несколько раз преумножила потенциал вуза.
  • Актуальные образовательные программы
    В университете более 500 образовательных программ. По каждой из них вуз предлагает только актуальные знания и навыки, которые позволяют гарантированно получить работу. Специальности и направления подготовки доступны по различным формам обучения: очной, заочной и очно-заочной.
  • Обучение за рубежом
    Студенты ежегодно участвуют в программах двойных дипломов и обменов. Среди партнеров — ведущие учебные заведения более 30 стран, учиться в которых можно бесплатно. Вуз оказывает стипендиальную поддержку своим студентам и помогает найти за рубежом доступное жилье.
  • >45 программ дополнительного образования
    Университет реализует совместные программы с крупнейшими фирмами IT-индустрии (Cisco, Microsoft, Huawei, «1С-Битрикс» и др.) и ВГТРК (Академия ТВ), MBA, курсы иностранных языков, обучение в авто- и мотошколе. Обучение проходит на территории вуза. Цены — на порядок ниже, чем в коммерческих структурах.
  • Подготовка к работе в наукоемких областях
    Наукоемкие отрасли требуют навыков исследовательской деятельности, поэтому студенты МИРЭА участвуют в выполнении НИОКР и проектно-конструкторской работе, в том числе привлекаются к реализации международных научных проектов.
  • Квалифицированный преподавательский состав
    В числе преподавателей университета члены РАН и других академий, профессора и доктора наук. Для чтения отдельных лекций и учебных курсов приглашаются ведущие зарубежные ученые и педагоги. На базовых кафедрах преподают практики — топовые сотрудники предприятий.
  • Возможности для спорта
    Университет располагает тремя современными спорткомплексами, где все желающие могут посещать многочисленные спортивные секции. На территории комплексов есть крытые теннисные корты, волейбольные и баскетбольные площадки, бассейн и даже скалодром.
  • Интересная студенческая жизнь
    В университете создан студенческий союз, организованы бесплатные занятия в театральной, вокальной и танцевальной студиях, школе игры на гитаре. Регулярно проходят КВН, фестиваль OPEN AIR, Школа выживания; работают фото- и альпинистский клубы, педагогический, спасательный, поисково-археологический отряды.
  • Социальные гарантии для студентов
    Студенты получают основную стипендию, размер которой увеличивается при хорошей успеваемости, и имеют возможность претендовать на дополнительную именную стипендию. Студентам предоставляются льготы на проезд по Москве, услуги медицинской и психологической служб, путевки на базы отдыха. Нуждающимся студентам предоставляется материальная помощь.
  • 5 общежитий в Москве
    Студенческий городок МИРЭА вмещает более 2000 иногородних студентов, аспирантов, докторантов. При необходимости дополнительных мест университет размещает своих студентов в общежитиях вузов-партнеров.
  • Востребованность выпускников
    99% выпускников университета трудоустроены, в том числе на руководящих должностях. Они высоко востребованы в компаниях-партнерах и в целом среди отраслевых предприятий.

Хотите узнать больше? Приходите на мероприятия университета.

Отзывы выпускников

Глеб
Свечников
фронтенд-разработчик, выпускник Московского технологического университета (кампус МИРЭА) и Politecnico di Milano University по программе двойного диплома

В МИРЭА я встретил немало интересных людей и многому у них научился. Мне очень понравился, например, курс квантовой механики в этом вузе: он сильно изменил мои взгляды. Было много других отличных курсов: по математике, по программированию, по специальности — теории связи и теории систем. Во время учебы я также работал на двух кафедрах, а потом увидел объявление о программе двойного диплома за рубежом.

Меня очень заинтересовала возможность получить дополнительный опыт, я подал документы и поехал в Миланский политехнический университет (Politecnico di Milano University). Я учился в городе Комо, в 40 км от Милана. Там было много интересных занятий по Computer Science и компьютерным коммуникациям.

Учеба помогла мне построить карьеру: я разрабатываю фронтенд-интерфейсы, и в Милане получил первый опыт практики. Потом я переехал в Санкт-Петербург и устроился в «Дневник.ру» — это социальная сеть для школ со всей России. Сейчас я работаю в компании Intermedia: делаю интерфейсы.

МИРЭА научил меня учиться. Это тот самый Lifelong Learning — один из главных трендов современности. Я часто прохожу курсы вне вуза, на онлайн-платформах, читаю книги и статьи. Моя профессия требует постоянного совершенствования.

Екатерина
Михайлова
выпускница Московского технологического университета (кампус МИРЭА), менеджер проектов в «Яндекс»

Для меня самым ярким впечатлением в МИРЭА, помимо учебы, была студенческая жизнь. Я училась на факультете «Электроника» и состояла в студсоюзе. Мы отвечали за проведение студенческих мероприятий (церемоний посвящения, различных ежегодных мероприятий), помогали организаторам в подготовке, находили необходимые средства. Кроме того, мы устраивали «Учебные субботы»: приглашали старшекурсников, которые уже успели разобраться в тех или иных предметах и неоднократно их сдать, и организовывали их встречи с первокурсниками, чтобы они могли вместе сделать домашние задания или подготовить лабораторные работы.

Также у нас были выездные мероприятия: мы собирали несколько вузов по округу и уезжали на «Лес» — военно-ролевую игру. Это был выезд с палатками на три дня, с большой программой и сюжетной линией. Игроки разбивались на команды, так называемые племена, действовали в рамках сюжета, сталкивались с различными проблемами и решали их. Я выполняла на этих играх обязанности куратора и все время находилась с командой. А еще мы ездили в разные лагеря: всероссийские и столичные.

Все это очень помогло мне развить организаторские и коммуникационные навыки, так что после учебы я долго работала в event-сфере. Я начала заниматься тимбилдингом в крупной компании еще во время учебы в МИРЭА, а моим первым местом работы после вуза стал HR-отдел компании «КРОК». Это была работа с людьми, но через несколько лет я поняла, что в этой сфере невозможно применить все мои технические навыки. Я приняла участие в программе «Школы менеджеров „Яндекса“» и таким образом попала в эту компанию. Здесь приходится решать много вопросов, связанных со статистикой, оценивать, можно ли верить тем или иным данным. Техническое мышление в менеджменте в IT, бесспорно, очень помогает. Ведь ты делаешь технический продукт. Плюс, подход к решению задач: у людей с техническим складом ума он более рациональный.

Cпецпроекты