Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Кадровый консалтинг
бакалавриат
О программе
Область профессиональной деятельности: разработка и реализация стратегии управления персоналом предприятия, формирование политики управления работниками, планирование движения человеческих ресурсов, анализ рынка труда, его тенденций развития и актуального состояния.
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
—
Мест на платное
3 года
Срок обучения
—
Начало занятий
76 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
математика, русский язык, информатика, история, обществознание или иностранный язык
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
5 вопросов
Виталий Андреевич МаксимовО программе Кадровый консалтинг25 августа 2021Здравствуйте. Могу я поступить в вуз без егэ так как когда окончил школу егэ не было.- Удаленный ПользовательОтвет Андреевич25 августа 2021Добрый день. Для поступления в ВУЗ нужны ЕГЭ. Без ЕГЭ можно поступить в колледж. Для подробной консультации рекомендуем заполнить форму заявки https://www.muiv.ru/abiturient/epk/#epk_form
Сергей КузьминО программе Кадровый консалтинг07 июня 2018Здравствуйте, у меня вопрос насчёт поступления на платной основе: можно ли для оплаты использовать материнский капитал.- Евгений Евгеньевич ЖигановОфициальный представительОтвет Кузьмин16 июля 2018Здравствуйте! Можно, но стоит учесть, что рассмотрение и перевод денежных средств из мат капитала занимает минимум 2 месяца.
Ксения Игоревна МихайловаО программе Кадровый консалтинг02 марта 2016Здравствуйте! Имеется ли возможность оплачивать материнским капиталом?- любовь гороховаОтвет Игоревна26 июня 2016Я набрала по профильной математике 23 балла,могу ли я поступить к Вам на платное отделение
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.
Смотрите также
Представитель вуза
Александр Бакуленков