Профессия специалист по обучению и развитию персонала
Специалист отвечает за то, чтобы у сотрудников регулярно появлялись возможности профессионального и личностного роста. Таким образом развивается еще и компания: в штате становится больше квалифицированных работников.
Чем занимается специалист по обучению и развитию персонала
У компании, в зависимости от имеющихся проектов и ситуации на рынке, могут появляться различные требования к сотрудникам. Речь может идти о новых компетенциях или общем уровне образования. Специалист по обучение и развитию персонала решает эти и похожие задачи. Он проводит регулярные корпоративные обучения, внедряет в работу новые технологии, а также владеет инструментом оценки работников (какую пользу принес для компании, насколько результативен и т.д.).
Что должен уметь специалист по обучению и развитию персонала
• Планирование и организация обучения сотрудников
• Создание программ обучения, методическая работа
• Выделение бюджетных средств на образовательные и развивающие программы
• Формирование корпоративной культуры компании
• Ведение отчетности о проделанной работе, оценка результативности
Почему востребована профессия специалиста по обучению и развитию персонала
Образованные и компетентные сотрудники — основа многих успешных компаний. Чтобы персонал эффективно и продуктивно работал, необходимо вкладываться в его развитие. Специалист в этой сфере делает процесс увлекательным и полезным для самого работника. Так складывается ситуация, что называется, “win-win”: предприятие обеспечено квалифицированными мотивированными кадрами, а сотрудник получает гарантии личностного роста и повышает свою профессиональную ценность.
Где учиться на специалиста по обучению и развитию персонала
Один из ведущих экономических вузов России, по количеству специализаций на направлении «Экономика» занимает первое место в стране. В состав университета входят центр инноваций, студенческий бизнес-инкубатор, центр ситуационного анализа и прогнозирования экономики России. В университете большой объем проводимых научных исследований. К учебному и научному процессу активно привлекаются иностранные преподаватели, специалисты и ученые.
Вуз в рейтингах
21 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). В проекте 2023 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. Ранжирование вузов проводится на основе шести критериев: академическая репутация (40%), отзывы экспертов (10%), индекс цитируемости (20%), cоотношение количества студентов и преподавателей (20%), процент иностранных студентов (5%) и иностранных преподавателей в вузе (5%).
15 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
6 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии авторитетного британского журнала Times Higher Education (THE). В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран. Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
Воронежский государственный университет – один из ведущих классических университетов России.
ВУЗ видит себя: современным конкурентоспособным вузом Европейского Центра России, обеспечивающим получение высшего образования, послевузовского и дополнительного профессионального образования, соответствующего мировым стандартам качества образования; среди общероссийских лидеров по фундаментальным и прикладным исследованиям в области естественно-научных и гуманитарных наук.
Вуз в рейтингах
10 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии авторитетного британского журнала Times Higher Education (THE). В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран. Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
42 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
24 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). В проекте 2023 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. Ранжирование вузов проводится на основе шести критериев: академическая репутация (40%), отзывы экспертов (10%), индекс цитируемости (20%), cоотношение количества студентов и преподавателей (20%), процент иностранных студентов (5%) и иностранных преподавателей в вузе (5%).
Санкт-Петербургский государственный университет — старейший вуз России, основанный в 1724 году. Историческое прошлое, современная широкая исследовательская деятельность, активное развитие и новаторство позволяют СПбГУ находиться на передовых рубежах российской науки.
Вуз в рейтингах
2 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии азиатского агентства ShanghaiRanking Consultancy. В исследовании участвуют более 1200 вузов и только 500 попадают в итоговый список. Рейтинг сфокусирован на научной и академической деятельности вузов, чтобы снизить влияние особенностей национальных систем образования на итоговую оценку. Вузы ранжируются на основе шести показателей, в том числе количество выпускников и сотрудников с Нобелевской или Филдсовской премией, число высоко цитируемых исследователей, число статей, опубликованных в авторитетных журналах Nature и Science. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
6 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). В проекте 2023 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. Ранжирование вузов проводится на основе шести критериев: академическая репутация (40%), отзывы экспертов (10%), индекс цитируемости (20%), cоотношение количества студентов и преподавателей (20%), процент иностранных студентов (5%) и иностранных преподавателей в вузе (5%).
3 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
7 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии авторитетного британского журнала Times Higher Education (THE). В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран. Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
Главный управленческий вуз России, предлагает весь спектр отраслевых и функциональных специализаций в области менеджмента. Развивает ряд стратегических направлений: цифровая экономика, отраслевой менеджмент в промышленности, энергетике и на транспорте. В ГУУ большое внимание уделяется укреплению связей «школа-вуз-работодатель» и сотрудничеству с ведущими зарубежными вузами. Университет имеет большой кампус на Юго-Востоке Москвы.
Вуз в рейтингах
87 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского—это полифункциональный образовательный, научно-исследовательский и культурно-просветительский комплекс, осуществляющий на основе перспективных научных проектов профессиональную подготовку и переподготовку кадров по широкому перечню направлений, обеспечивающих инновационное развитие экономики не только региона, но и страны в целом.
Подходящие специальности
бакалавриат
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.
Экзамены в 149 вузах:
математика
русский язык
обществознание
Карьера специалиста по обучению и развитию персонала
—Сотрудник HR-отдела;—Руководитель HR-отдела;—Автор стратегии развития компании на несколько лет;—Директор собственного образовательного центра
Где работают специалисты по обучению и развитию персонала
Газпром
Яндекс
Сбербанк
Фоксфорд
ВкусВилл
Интересные кейсы
Зависимость
Есть прямая зависимость между мотивацией сотрудника и его обучаемостью. Как отмечают бизнес-консультанты, если работник не может освоить какие-то новые инструменты или получить новые навыки, то, скорее всего, дело в том, что он просто не хочет этого делать.People Operations
Во многих компаниях специалисты по обучению и развитию работают в HR-отделах. Такое название перестало нравится крупным предприятиям. Известную всем аббревиатуру в названии часто меняют на слово people. Так, в компании Google HR-департамент теперь носит имя People Operations.Обучение для роста
Мидлсекский университет Лондона провел несколько исследований и выяснил, что 74% участников отмечали отсутствие обучения как главное препятствие профессиональному росту. Другими словами, сотрудники осознают ценность корпоративного обучения и самосовершенствования.
Известные специалисты по обучению и развитию персонала
Мария СмусьСпециалист по корпоративному обучению, сотрудник с опытом работы в HR-отдеах более 12 лет.
Дарья МаршалБизнес-тренер. Сертифицированный коуч в ICF (Международной федерации коучинга).
Юлия ЛогвиненкоСоздает программы корпоративного обучения в проекте Ernst & Young.