Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Управление персоналом и организационное консультирование
бакалавриат
О программе
Программа направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами (HR) и бизнес‑консалтинга для образовательных организаций. Она ориентирована на абитуриентов, обладающих развитыми коммуникативными навыками, интересом к психологии и лидерству, а также стремлением влиять на стратегическое развитие образовательных учреждений и смежных бизнес‑структур.
Варианты обучения после 11 классов
очно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
20
Мест на платное
4 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
250 000 р.
Стоимость, за год
Профили обучения
Управление персоналом и организационное консультирование
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 27
- русский язык от 32
- На выбор:информатика от 40обществознание от 42история от 32иностранный язык от 22
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 5 баллов за диплом колледжа с отличием
- 3 балла за золотой значок ГТО
- 5 баллов за аттестат с отличием
- 3 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту
- 2 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.