Управление персоналом

бакалавриат

Направление: Управление персоналом

О программе

Специалист по работе с персоналом — профессионал в сфере кадрового менеджмента, который результативно управляет персоналом: занимается организацией найма, оценкой, обучением, развитием, адаптацией персонала и ведением кадрового делопроизводства.

Варианты обучения

После 11 классов

Форма
обучения

Проходной балл
бюджет

Мест
бюджет / платное

Стоимость,
за год

Начало
занятий

Срок
обучения

Форма обучения

Очная

Проходной балл бюджет —

Мест бюджет — / 30

Мест платное 30

Стоимость, за год

204 000 р.

Начало занятий 1 сен

Срок обучения 4 года

Форма обучения

Очно-заочная

Проходной балл бюджет —

Мест бюджет — / 60

Стоимость, за год

91 000 р.

Начало занятий 1 сен

Срок обучения 5 лет

Форма обучения

Дистанционная

Проходной балл бюджет —

Мест бюджет —

Стоимость, за год

48 000 р.

Начало занятий 1 сен

Срок обучения 0 лет

Условия поступления

Предметы ЕГЭ

Математика от 39
Русский язык от 40
Обществознание от 45 / История от 35 / География от 40 / Информатика от 44 / Иностранный язык от 30 (на выбор абитуриента)

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

4-5 баллов за аттестат с отличием
4-5 баллов за диплом колледжа с отличием
4 балла за Золотой значок ГТО
5 баллов за спортивные достижения
3 балла за волонтерская деятельность
4 балла за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав

Отзывы

Об этом учебном заведении пока никто не оставил отзыв. Станьте первым!

Оставить отзыв

Вопросы и ответы

Ещё никто не задавал вопросов. Не стесняйтесь, спрашивайте.

Задать вопрос

Контакты

Показать на карте

Москва, Ленинградский пр-т, д. 17
+7 800 301-09-30 звонок бесплатный
+7 499 490-58-04

Показать адреса
на карте

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.