Россия
План поступления
Войти

Кадровое делопроизводство

повышение квалификации

О программе

Работа с различными видами кадровых документов является одной из основных функций отделов кадров и служб по персоналу на предприятии. От правильности заполнения кадровых документов зависит подтверждение определенных юридических фактов, на основе которых возникают те или иные права работника.

Требования к документообороту в кадровом учете подробно прописаны в действующем российском законодательстве, а их соблюдение — одна из важнейших обязанностей организации.

Варианты обучения

очно-заочно
1 день
Срок обучения
9 нояб. 2026
Когда
—
График занятий
23 900 р.
Стоимость

Дополнительная информация

Кадровый документооборот

Организация службы управления персоналом. Использование ИИ для HR

• Роль кадровой службы в управлении предприятием.
• Как укомплектовать кадровую службу НУЖНЫМИ кадрами. Подбор персонала с помощью ChatGPT

Практикум: «Формируем вакансию, описание должности и функционал с помощью нейросети»

Документооборот кадровой службы

• Документы, регламентирующие работу кадровой службы. Структура КС, функции, задачи. Взаимодействие с другими структурными подразделениями. Чем закреплять, как внедрить
• КЭДО – цифровизация делопроизводства. Нормативка и пошаговое введение

Практикум: «Изучение практических примеров, плаформ и кейсов успешного введения КЭДО на предприятиях»

Обязательные документы для оформления кадровых процедур

• Современное законодательство РФ в сфере труда
• об обязательности документирования работы с персоналом
• Обязательная и дополнительная локально-нормативная база работодателя
• Организация и документирование основных кадровых процессов
• Хранение, уничтожение и архивация кадровых документов
• Ответственность за отсутствие кадровых документов, предусмотренных законодательством РФ

Практикум: «Проверяем организацию кадровых процессов с помощью платформы «Онлайнинспекция.рф Электронный инспектор»

Дистанционная часть (факультативно)

Видеокурс «Психология деловых отношений»• Деловое общение

• Ключевые компетенции деловых лидеров

• Эмоциональный интеллект как фактор успеха в построении деловых отношений

• Стратегии поведения участников деловых отношений

• Ассертивность

• Средства общения

• Модель поведения в процессе общения. Транзактный анализ

• «Пристройка» в деловом общении

• Модель партнерской коммуникации GROW

Видеокурс «Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры»• Деловые совещания: классификация, правила подготовки и проведения

• Презентация: основные идеи, требования и правила подготовки

• Вербальный, невербальный компонент в презентации

• Определение и суть переговоров

• Место переговоров в процессе делового общения

• Стратегии проведения переговоров

• Условия достижения успеха в переговора

• Параметры подготовки к переговорам

• Принципы проведения переговоров

Видеокурс «Основы управления проектами»• Управление проектами как процесс

• Жизненный цикл проекта: предиктивный, адаптивный, циклы ИТ-проектов

• Гибридизация жизненных циклов

• AGILE-подходы к управлению проектами. Принципы и методы SCRUM

• Организация проектных команд. Функции SCRUM-мастера

• Принципы и инструменты Kanban, Lean, Kaizen

• Менеджмент качества и специфика системы 5S

• Цели и задачи проекта. Основы планирования и риски

Видеокурс «Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции»• Роль менеджера в компании

• Понятие и обеспечение «управляемости». Внутренний клиент

• Функционал менеджера. Структура обязанностей

• Планирование и целеполагание: методики, расчет временных затрат

• Виды мотивации сотрудников. Основные риски при выборе системы

• Формирование работающей обратной связи

• Контроль исполнения задач: инструменты и базовые ошибки

• Делегирование полномочий без потери качества

• Индивидуальная модель компетенций менеджера

Видеокурс «Контент стратегии для создания и развития бренда»Маркетинговые стратегии и планы• Этапы развития маркетинга — современная маркетинговая концепция

• Основные функции и задачи маркетинга в компании

• 7 блоков маркетингового анализа

• Источники информации по основным блокам и ее достоверность

• 6 этапов маркетингового плана

• Структура блоков и порядок разработки

• Аудит маркетинга: алгоритм проведения

• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий по финансовой модели

Инструменты контент-маркетинга• Понятие и сущность контент-маркетинга

• Формирования информационного поля бренда

• Взаимосвязь контент-маркетинга и пиар-стратегии

• Каналы и инструменты контент-маркетинга: подробный обзор

• Работа с аудиторией: холодная, теплая, горячая

• Настройка ретаргетинга

• Виды и уровни сложности контента для ЦА

• Стратегия контент-маркетинга

• Формирование воронки продаж

• Метрики измерения эффективности контент-маркетинга

Основы бренд-менеджмента• Составляющие бренда и его значение

• Основы бренд-менеджмента: правило 4P

• Формирование инфополя бренда

• Как измерить эффективность: ключевые показатели

• 5 уровней реализации бренд-плана

• Девизы и описания: определение сущности бренда

• Реализация и использование сущности

• Визуализация идеи. Позиционирование

• Построение пирамиды потребителей

• Правила нейминга и брендбука

• Показатели «здоровья бренда»

• Рекламная стратегия и продвижение

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Mba Москвы по направлению «секретариат и делопроизводство», Mba Москвы по направлению «офис, делопроизводство», Mba Москвы по направлению «управление и экономика»
Представитель MBA
Аватар
Ирина Толкачева