Россия
План поступления
Войти

Расчет заработной платы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

повышение квалификации

О программе

Курс по расчету заработной платы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 направлен на обучение начислению выплат, удержаний и формированию отчетности. Обучение позволяет освоить расчет заработной платы, налогов и страховых взносов. В рамках курса по 1С слушатели получают практические навыки выполнения расчетов, контроля данных и исправления ошибок. Программа ориентирована на развитие навыков работы с расчетами и соблюдение требований законодательства.

Варианты обучения

очно
13 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
40 000 р.
Стоимость
очно
13 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
55 000 р.
Стоимость
заочно
7 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
25 000 р.
Стоимость
заочно
7 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
30 000 р.
Стоимость
заочно
7 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
35 000 р.
Стоимость
очно
10 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
65 000 р.
Стоимость
очно-заочно
10 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
32 000 р.
Стоимость
очно-заочно
10 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
49 000 р.
Стоимость
очно-заочно
7 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
60 000 р.
Стоимость

Кому подойдет программа

Предпринимателям
Бухгалтерам
Индивидуальным предпринимателям

Программа обучения

Организация расчета заработной платы в системе 1С:ЗУП
Назначение и возможности программы 1С:ЗУП — рассматриваются основные функции программы для автоматизации учета персонала и расчета заработной платы, а также ее роль в системе управления кадровыми и расчетными процессами организации. Настройка параметров учета заработной платы — изучаются параметры настройки программы, необходимые для корректного расчета заработной платы и учета кадровых данных. Справочники сотрудников и структура организации — рассматривается создание и настройка справочников сотрудников, подразделений и должностей, используемых при расчете заработной платы. Контроль корректности данных для расчета заработной платы — изучаются методы проверки корректности исходных данных, используемых для расчета заработной платы.
Начисления заработной платы
Основные виды начислений заработной платы — рассматриваются основные виды начислений заработной платы и особенности их применения в различных системах оплаты труда. Расчет заработной платы при различных системах оплаты труда — изучаются особенности расчета заработной платы при повременной, сдельной и других системах оплаты труда. Начисление премий и дополнительных выплат — рассматривается порядок начисления премий, бонусов и других стимулирующих выплат сотрудникам. Контроль корректности начислений заработной платы — изучаются методы проверки правильности начисления заработной платы и выявления возможных ошибок.
Удержания из заработной платы
Виды удержаний из заработной платы — рассматриваются различные виды удержаний, включая налоговые удержания, алименты и исполнительные листы. Удержание налогов и обязательных платежей — изучается порядок удержания налогов и обязательных платежей из заработной платы работников. Исполнительные листы и другие удержания — рассматривается порядок отражения удержаний по исполнительным листам и другим обязательствам сотрудников. Контроль корректности удержаний — изучаются методы проверки правильности удержаний из заработной платы.
Расчет отпускных и больничных
Расчет отпускных выплат — рассматриваются правила расчета отпускных выплат и особенности их отражения в системе учета. Расчет пособий по временной нетрудоспособности — изучается порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности и отражения данных операций в системе. Контроль корректности расчета отпускных и больничных — рассматриваются методы проверки правильности расчета отпускных выплат и пособий.
НДФЛ и страховые взносы
Расчет налога на доходы физических лиц — рассматривается порядок расчета НДФЛ с заработной платы сотрудников и отражения данных операций в системе. Налоговые вычеты и льготы — изучаются виды налоговых вычетов и порядок их применения при расчете налога. Расчет страховых взносов — рассматриваются правила начисления страховых взносов во внебюджетные фонды. Контроль налоговых расчетов — изучаются методы проверки правильности расчетов налогов и страховых взносов.
Отчетность по заработной плате
Формирование отчетности по НДФЛ — рассматривается порядок формирования отчетности по налогу на доходы физических лиц. Отчетность по страховым взносам — изучается подготовка отчетности по страховым взносам и порядок ее представления в контролирующие органы. Кадровая и расчетная отчетность организации — рассматриваются виды кадровой и расчетной отчетности организации. Контроль корректности отчетности — изучаются методы проверки отчетных данных перед их представлением в контролирующие органы.

Преимущества обучения

1
Актуальные программы под требования рынка
Содержание курса регулярно обновляется с учётом изменений в профессиях, технологиях и законодательстве.
2
Понятная структура и логика обучения
Курс выстроен последовательно — от базовых тем к практическим навыкам, без перегрузки и хаотичной подачи информации.
3
Живое обучение с преподавателями
Обучение проходит в формате живых занятий с преподавателем, а не по записям, что позволяет разбираться в теме глубоко и получать ответы на вопросы в процессе обучения. Такой формат даёт реальное понимание материала, а не формальное прохождение курса.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «экономика и финансы», Учебные центры Москвы по направлению «1С: Бухгалтерия», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика»
Представитель учебного центра
Аватар
Ольга Владимировна