Россия
План поступления
Войти

1С:ERP. Внедрение и настройка системы

повышение квалификации

О программе

Курс по 1С:ERP направлен на обучение внедрению и настройке системы для автоматизации бизнес-процессов предприятия. Обучение позволяет освоить анализ бизнес-процессов, проектирование решений и настройку системы. В рамках курса по 1С слушатели получают практические навыки интеграции, тестирования и запуска системы, а также сопровождения пользователей. Программа ориентирована на развитие навыков внедрения ERP-решений и использования инструментов автоматизации для повышения эффективности бизнеса.

Варианты обучения

очно
13 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
90 000 р.
Стоимость
очно
13 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
100 000 р.
Стоимость
очно-заочно
6 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
80 000 р.
Стоимость
заочно
6 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
55 000 р.
Стоимость
заочно
6 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
55 000 р.
Стоимость
очно-заочно
10 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
85 000 р.
Стоимость
заочно
6 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
60 000 р.
Стоимость
очно
10 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
105 000 р.
Стоимость
очно-заочно
10 дней (72 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
70 000 р.
Стоимость

Кому подойдет программа

Предпринимателям
Бухгалтерам
Индивидуальным предпринимателям

Программа обучения

Введение во внедрение 1С:ERP
Этапы внедрения ERP-систем — рассматриваются основные этапы внедрения: обследование, проектирование, настройка, тестирование, запуск и сопровождение. Формируется понимание полного цикла внедрения системы. Роли участников проекта внедрения — изучаются роли участников проекта: заказчик, аналитик, программист, консультант, руководитель проекта. Рассматривается распределение ответственности и взаимодействие между участниками.
Анализ бизнес-процессов предприятия
Описание текущих процессов (AS-IS) — изучается анализ текущих бизнес-процессов предприятия, выявление проблем и узких мест. Формирование целевой модели (TO-BE) — рассматривается построение оптимизированной модели процессов с учётом внедрения ERP-системы. Выявление требований к системе — изучается формирование требований к функционалу системы на основе бизнес-задач.
Проектирование системы и архитектура решения
Разработка архитектуры системы — рассматривается структура системы, распределение модулей и логика взаимодействия компонентов. Проектирование функционала — изучается разработка решений для автоматизации бизнес-процессов. Подготовка технического задания — рассматривается оформление технического задания на внедрение и доработку системы.
Настройка системы 1С:ERP
Настройка справочников и параметров — изучается настройка основных данных системы: номенклатура, контрагенты, склады и другие элементы. Настройка бизнес-процессов — рассматривается автоматизация процессов в системе, настройка маршрутов и сценариев работы. Настройка прав доступа — изучается разграничение прав пользователей и обеспечение безопасности данных.
Интеграция с другими системами
Взаимодействие с внешними системами — рассматривается интеграция с CRM, бухгалтерией, сайтами и другими системами. Настройка обмена данными — изучается настройка обмена данными, синхронизация и контроль корректности передачи информации.
Тестирование и запуск системы
Функциональное тестирование — рассматривается проверка корректности работы системы, выявление ошибок. Подготовка к запуску — изучается подготовка пользователей, данных и инфраструктуры к запуску системы. Ввод системы в эксплуатацию — рассматривается запуск системы в рабочем режиме и контроль первых этапов работы.
Сопровождение и поддержка пользователей
Обучение пользователей — изучается организация обучения сотрудников работе в системе. Поддержка и сопровождение — рассматривается решение возникающих проблем и сопровождение системы после внедрения. Обновление и развитие системы — изучается обновление системы, внедрение новых функций и развитие решения.

Преимущества обучения

1
Актуальные программы под требования рынка
Содержание курса регулярно обновляется с учётом изменений в профессиях, технологиях и законодательстве.
2
Понятная структура и логика обучения
Курс выстроен последовательно — от базовых тем к практическим навыкам, без перегрузки и хаотичной подачи информации.
3
Живое обучение с преподавателями
Обучение проходит в формате живых занятий с преподавателем, а не по записям, что позволяет разбираться в теме глубоко и получать ответы на вопросы в процессе обучения. Такой формат даёт реальное понимание материала, а не формальное прохождение курса.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «менеджмент организации», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика»
Представитель учебного центра
Аватар
Ольга Владимировна