Анти-HR, или подбор переворотом

«Невозможно найти сотрудников» и «невозможно найти работу» - оба эти утверждения звучат одинаково часто. Программа позволит увидеть новые грани рынка труда и найти людей на любые должности. Роли эйчаров и руководителей компании в подборе персонала, а также история взаимодействий кандидата и работодателя – покажут новые краски и новые возможности. Что конкретно делать? Предусмотрено несколько «переворотов в сознании», смен концепции и раздача инструментов, проверенных суровой российской практикой. После освоения программы слушатели сформируют собственный подход и алгоритм. Содержательные особенности программы:  Программа рассчитана на работу с убеждениями слушателей касательно рынка труда.  Программа построена в формате открытого дискурса слушателей и ведущего.  Очень много реальных примеров, ситуаций и видеофрагментов.