Усложнение требований корпоративного законодательства, рост ответственности за несоблюдение этих требований ведет к появлению во все большем числе российских компаний должности корпоративного секретаря, отвечающего за работу органов управления акционерного общества, соблюдение корпоративных правил и процедур.Настоящий семинар построен на обобщении практики работы корпоративных секретарей Российских акционерных обществ.
Варианты обучения
очно-заочно
2 дня
Срок обучения
22 июня 2026
Когда
—
График занятий
45 900 р.
Стоимость
Дополнительная информация
Проектирование системы корпоративного управления в акционерном обществе• Понятие корпорации и корпоративного управления. Теории, концепции и модели корпоративного управления. Роль корпоративного управления• Основные элементы системы корпоративного управления акционерного общества• Методика и принципы проектирования эффективной системы корпоративного управления• Правовое регулирование корпоративного управления. Российское и международно-правовое регулирование. Внутренние документы акционерного общества• Информационное обеспечение корпоративного управления, рейтинг корпоративного управления• Законотворческая деятельность в сфере корпоративного управления - чего ждать?Практикум – деловая игра «Проектирование системы корпоративного управления в компании»Корпоративный секретарь в структуре акционерного общества• История становления и модели института корпоративного секретаря, используемые в российских компания• Роль и место корпоративного секретаря в системе корпоративного управления акционерного общества, аппарат корпоративного секретаря• Правовое регулирование института корпоративного секретаря• Статус, права, обязанности и ответственность корпоративного секретаря, их закрепление во внутренних документах акционерного общества• Основные задачи и функции корпоративного секретаря. Планирование работы и оценка ее результатов. Вопросы мотивацииЗадачи корпоративного секретаря по обеспечению эффективной работы совета директоров• Роль и место совета директоров в системе управления акционерным обществом• Формирование персонального состава совета директоров. Нужен ли обществу независимый директор? Проблемы, возникающие при избрании совета директоров• Проектирование компетенции совета директоров. Разработка положения о совете, комитетах совета директоров• Председатель совета директоров, его правовое положение и полномочия• Планирование работы совета директоров, регламент подготовки и проведения заседаний• Заседание совета директоров общества с дистанционным участием• Контроль исполнения принятых решений, оформление протоколов и выписок• Повышение эффективности работы совета директоров. Оценка совета директоров. Вознаграждения и компенсации.• Ответственность членов совета директоров и задачи корпоративного секретаря по снижению риска ее возникновения. Страхование ответственностиПрактикум-упражнение «Разработка плана работы совета директоров»Задачи корпоративного секретаря по обеспечению эффективной работы общего собрания акционеров• Общее собрание акционеров в системе корпоративного управления• Акционерные соглашения как инструмент формирования системы корпоративного управления• Задачи корпоративного секретаря по подготовке заседаний общего собрания акционеров• Подготовка годового отчета акционерного общества: практика и спорные вопросы• Подготовка и исполнение решения совета директоров о созыве собрания (формирование списка акционеров; подготовка материалов к собранию; информирование акционеров о собрании; бюллетень для голосования)• Проведение заседания (формирование и работа счетной комиссии; регистрация акционеров; органы собрания; регламент; подсчет результатов и оформление протоколов)• Заседание общего собрания акционеров с дистанционным участием• Организация корпоративной работы в компаниях с единственным акционером и в компаниях с госучастиемПрактикум-кейс «Подготовка проекта решения о созыве собрания, анализ правильности оформления предложенных образцов документов, используемых на собрании»Лучшие практики корпоративного управления• Автоматизация корпоративного управления• Инструменты искусственного интеллекта в корпоративном управлении• Лучшие практики корпоративного управления – «Вторая волна»• Международная практика и ее адаптация к российским условиямПрактикум-кейс «Диагностика: современный инструментарий корпоративного управления»
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.