Система долгосрочной нематериальной мотивации (Вебинар)

17 сентября в 16:00 приглашаем на практический вебинар, посвящённый построению системы долгосрочной нематериальной мотивации. На вебинаре разберём, какие факторы действительно влияют на вовлечённость и удержание сотрудников, как подбирать мотиваторы под конкретных людей и выстраивать систему, которая помогает удерживать сильную команду без бесконечного роста затрат на персонал.

Что делать, если сотрудники уходят даже после повышения зарплаты, а постоянно увеличивать ФОТ невозможно? Единственное устойчивое решение — системная нематериальная мотивация, которая работает как надстройка над справедливым уровнем оплаты труда. Это не разовые акции, а продуманная система из мотиваторов, управленческих приёмов и методик. И построение этой системы — в первую очередь задача руководителя.

О чём поговорим на вебинаре:

— почему деньги перестают работать и что реально мотивирует сотрудников на дистанции;
— как работает система нематериальной мотивации и почему это не разовые акции;
— более 20 мотиваторов — от профессионального роста до чувства вины;
— как определить релевантные мотиваторы для каждого сотрудника;
— золотое правило мотивации: почему фокус на двух мотиваторах сильнее, чем на пяти;
— как парные связки мотиваторов дают синергию;
— как связать мотивацию с KPI, стратегией и бизнес-процессами;
— риски внедрения: субъективность, несправедливость, избыточное внимание — и как их избегать;
— почему построение системы мотивации — это задача руководителя, а не только HR.
На практической части вы сможете разобрать собственные ситуации и проблемы с мотивацией сотрудников, получить рекомендации по выбору подходящих мотиваторов и определить первые шаги для внедрения системы в своей команде.