Специалист кадровой службы

Программа направлена на освоение и развитие знаний, умений и навыков в сфере кадрового администрирования и документооборота. В рамках курса предусмотрено изучение роли и функций кадровых служб в системе управления организацией, а также представлены нормы современного законодательства в кадровом управлении. Рассмотрены правила ведения документации по личному составу и администрированию процессов по учету и движению кадров. Представлены современные методы управления мотивацией персонала, особенности законодательства в сфере оплаты и нормирования труда, пенсионного законодательства и способы ведения воинского учета. Курс позволит систематизировать знания о кадровом учете, узнать о последних изменениях в трудовом законодательстве.

Учебный план

1 Кадровая служба в системе управления организацией. 44ч.
2 Нормативно-правовые основы кадрового управления. 44ч.
3 Основы трудового законодательства. 44ч.
4 Современные методы управления мотивацией персонала. 44ч.
5 Организация и технология документационного управления. 44ч.
6 Движение рабочей силы. Ведение документации по учету и движению кадров. 44ч.
7 Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы. 44ч.
8 Этика и психология делового общения. 44ч.
9 Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета). 44ч.
10 Способы учета различных операций с кадрами. 44ч.
11 Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Гарантии и компенсации работникам. 44ч.
12 Пенсионное законодательство. Воинский учет. 44ч.
Итоговый тест 12ч.
Итого: 540ч.