Обучение и развитие персонала: практика внедрения

развитие персонала в компании. организация обучения сотрудников роль и место системы обучения и развития персонала в формировании корпоративной  культуры компании развивающая среда компании как корпоративный стандарт. этапы развития организации и требования к персоналу на каждом
Профили обучения
Персонал
Форма обучения
Форма обучения
очная
Стоимость
Стоимость
39 900
рублей
Начало занятий
Начало занятий
6 декабря
заявки до 5 декабря
Срок обучения
Срок обучения
3 дня
(24 ак. часов)

Дополнительная информация

развитие персонала в компании. организация обучения сотрудников

роль и место системы обучения и развития персонала в формировании корпоративной 
культуры компании

развивающая среда компании как корпоративный стандарт. этапы развития организации и требования к персоналу на каждом их этапов

организационное поведение. ключевые факторы, определяющие успешность человека в компании и способы их диагностики. результаты современных исследований

уровни развития управленческого мышления. организационное воздействие на сотрудников. повышение лояльности персонала

корпоративный университет: концепция, создание и развитие

корпоративный университет, учебный центр или отдел обучения? какая бизнес- модель будет самой жизнеспособной для вашей организации?

ориентируемся на лучший опыт. обзор лучших практик создания учебных центров в мире («crotonville general electric», «training house», «metro») и в россии («билайн», «северсталь», «уралсиб»)

этапы создания корпоративного университета 
- разработка концепции и бюджета корпоративного университета 
- проектирование процессов корпоративного университета 
- выбор оптимальной организационной структуры корпоративного университета 
- секрет успеха обучения: как обеспечить "связку" бизнес-задач и задач обучения 
- измерение эффективность работы корпоративного университета

роль руководства компании и команды в создании и поддержании корпоративного университета

методология обучения: разработка учебных программ

особенности обучения взрослых. подходы к обучению. выбор подхода в зависимости от целей обучения и целевой аудитории

техника разработки программы. дидактика корпоративного учебного курса. методы 
активного обучения

внутренний тренинг. структура учебного курса. разработка оценочных мероприятий. использование учебно-методических материалов

практикум: «разбор стандартных корпоративных программ»

создание корпоративной среды компании: от обучения к управлению знаниями

управление знаниями как управление интеллектуальным капиталом. оценка уровня интеллектуального капитала на предприятии. связь стратегии управления персоналом предприятия и стратегии управления знаниями. практикум: «оценка уровня развития интеллектуального капитала предприятия»

управление знаниями и управление ключевыми компетенциями компании. практикум: «определение ключевых компетенций предприятия». планирование развития ключевых компетенций компании

определение целей управления знаниями на предприятии. отличие управления знаниями от корпоративного обучения. практикум: «формулирование целей системы управления знаниями 
на предприятии»

создание системы управления знаниями на основе корпоративного обучения

Контактная информация

Другие программы

Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
29 900 р.
Длительность:
2 дня
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
22 900 р.
Длительность:
1 день
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
22 900 р.
Длительность:
1 день
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
39 900 р.
Длительность:
3 дня

Cпецпроекты