Кадровая документация: как избежать штрафных санкций

Цель семинара: рассмотреть кадровую документацию, предъявляемую в ходе проверки; получить разъяснения последних изменений законодательства, влияющих на документирование трудовых отношений; изучить и проанализировать типичные ошибки ведения кадровой документации.
Форма обучения
Форма обучения
очная
Стоимость
Стоимость
7 500
рублей
Начало занятий
Начало занятий
по мере набора
Срок обучения
Срок обучения
1 день
График обучения
График обучения
с 14:30 до 18:00

Дополнительная информация

Программа семинара:
Нормативные акты необходимые в деятельности специалиста по кадрам;
Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией. Сроки хранения документов;
Правильное оформление документов связанных с приемом на работу: заключение трудового договора, необходимые документы для трудоустройства; Особенности оформления отдельных категорий работников (несовершеннолетние, беременные, иностранцы). Контроль наличия у работника периодов государственной и муниципальной службы. Порядок и сроки уведомления.Разбор типичных ошибок;
Предоставление отпусков работникам — ошибки, которые нельзя допускать: Расчет стажа дающего права на отпуск. График отпусков как козырь в руках работодателя. Разделение отпуска на части, Перенос отпусков на следующий год. Предоставление отпусков совместителям. Компенсация за неиспользованный отпуск;
Оформление прекращения трудового договора минимизируя возможные риски. Перечень ошибок, которые допускать нельзя (срочный трудовой договор, дисциплинарные взыскания, сокращение штата);
Типичные ошибки при оплате труда: Сроки выплаты зарплаты и отпускных. Нюансы оформления выплаты зарплаты на банковскую карточку. Работа в ночное время, а также в выходные и праздничные дни, Удержание из зарплаты работника, Ответственность за нарушения сроков выплаты зарплаты. Табель учета рабочего времени;
Рассмотрение ошибок связанных с ведением трудовых книжек: Кем приобретается трудовая книжка. Как оформить смену фамилии работника. Что делать если работник требует трудовую книжку для пенсии. Как и сколько хранить трудовую книжку. Действия которые нужно произвести если в день увольнения работник не получил трудовую книжку.

Контактная информация

  • http://www.aip-education.ru
  • seminar@ap-group.ru
  • (495) 632-00-87

Другие программы

Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
29 900 р.
Длительность:
2 дня
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
22 900 р.
Длительность:
1 день
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
22 900 р.
Длительность:
1 день
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
29 900 р.
Длительность:
2 дня

Cпецпроекты