Критерии оценки персонала: разработка модели компетенций

анализ необходимости проведения оценки персонала (по результатам практического опыта работы участников в различных компаниях) комплексный подход к системе оценки персонала, выбор оптимальных методов оценки  практикум: подготовка нормативной базы оценки персонала оценка персонала и этапы
Профили обучения
Персонал
Форма обучения
Форма обучения
очная
Стоимость
Стоимость
22 900
рублей
Начало занятий
Начало занятий
10 февраля
заявки до 9 февраля
Срок обучения
Срок обучения
1 день
(8 ак. часов)

Дополнительная информация

• анализ необходимости проведения оценки персонала (по результатам практического опыта работы участников в различных компаниях)
• комплексный подход к системе оценки персонала, выбор оптимальных методов оценки 
практикум: подготовка нормативной базы оценки персонала
• оценка персонала и этапы карьеры сотрудника
• анализ основных инструментов, применяемых на ключевых этапах «жизненного цикла» сотрудников компании

Контактная информация

Другие программы

Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
55 500 р.
Длительность:
5 дней
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
29 900 р.
Длительность:
2 дня
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
22 900 р.
Длительность:
1 день
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
22 900 р.
Длительность:
1 день
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
Стоимость:
29 900 р.
Длительность:
2 дня

Cпецпроекты