MBA. Управление человеческими ресурсами

Программа для руководителей HR структурирует имеющиеся знания и практику , затрагивает вопросы диджитализации HR-пространства, привлечения талантов и инновационных технологий рекрутинга. Мы строим обучение на современной модели компетенций HR-бизнес-партнера, необходимой для роли HR-менеджера в бизнесе. Эта модель позволит Вам структурировать знания и практику, которая у Вас уже есть, и получить новые навыки, необходимые для реального обретения позиции стратегического партнера в бизнесе. Курс также включает дисциплины, связанные с диджитализацией HR-функции, что уже не является трендом, а объективной реальностью.

Принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее трех лет.

• 1

  Преподавательский состав

  Преподавательский состав включает специалистов-практиков, имеющих опыт преподавания на программах МВА, практический опыт реализации HR-проектов, бизнес-методологов и тренеров.

• 2

  Бизнес-проект

  Обучение дает возможность слушателю создать, а затем применить на практике собственный бизнес-проект с учетом полученных на программе знаний и компетенций (междисциплинарный групповой проект).

• 3

  «Плюс Два года бесплатно»

  Выпускники МИРБИС два года после получения MBA могут бесплатно посещать практически любые дисциплины из общего блока МВА, который охватывает первый год обучения, и по два курса из двух специализаций на выбор.

• 4

  Деловые связи

  После завершения курса МВА слушатель входит в базу данных Ассоциации выпускников МИРБИС, что позволяет поддерживать деловые связи и устанавливать новые контакты.