О программе
Программа для руководителей HR структурирует имеющиеся знания и практику , затрагивает вопросы диджитализации HR-пространства, привлечения талантов и инновационных технологий рекрутинга. Мы строим обучение на современной модели компетенций HR-бизнес-партнера, необходимой для роли HR-менеджера в бизнесе. Эта модель позволит Вам структурировать знания и практику, которая у Вас уже есть, и получить новые навыки, необходимые для реального обретения позиции стратегического партнера в бизнесе. Курс также включает дисциплины, связанные с диджитализацией HR-функции, что уже не является трендом, а объективной реальностью.
Варианты обучения
Условия поступления
- Мотивационное эссе
Кому подойдет программа
Принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее трех лет.
Преимущества обучения
Программа обучения
Обучение строится на современной модели компетенций HR-бизнес-партнера, необходимой для новой роли HR-менеджера в бизнесе и для эффективной работы руководителя кадровой функции. Эта модель позволит учащимся структурировать знания и практику, которая у них уже есть, и получить новые навыки, необходимые для реального обретения позиции стратегического партнера в бизнесе.
Методы обучения:
лекции преподавателей — практиков в сфере управления персоналом;
бизнес-кейсы по управлению персоналом;
индивидуальная программа карьерного развития (оценка компетенций, коучинг, план развития, онлайн-консультации по реализации плана развития, т. д.)
мастер-классы ведущих специалистов и консультантов в сфере управления персоналом;
групповая работа
Отзывы
Об этом учебном заведении пока никто не оставил отзыв. Станьте первым!
Оставить отзыв